塔城市委组织部认真贯彻落实“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，坚持把“不忘初心、牢记使命”主题教育与中心工作紧密结合，做到了两手抓、两不误、两促进。
坚持把主题教育与加强党组织建设结合起来。从提素质、树典型、强引领上下功夫，引领基层党组织发挥战斗堡垒作用。提升干部素质。采取集中研讨学、座谈交流学、多媒体学等方式原汁原味学习党章党规、习近平总书记讲话及各类会议精神等，并开展党支部书记应知应会测试，引导党员干部提高理论水平、服务能力，在主题教育中发挥表率作用。规范制度建设。以村队(社区)干部党员村(居)民积分管理“两旗一灯”评比为抓手，强化“星级化”创建结果运用，激发村干部干事创业激情。规范村级事务管理，严格落实“四议两公开”工作制度，督促各村队每季度按时公开“三务”，保障党员群众的知情权、参与权和监督权。打造“典型示范”。结合主题教育调查研究，选派专人指导先锋村、发展社区、六中、三小等学习扎实、亮点突出、成效显著的先进党支部打造示范点，号召各级党组织学习典型，争当示范。搭建服务平台。通过开办“红色课堂”、共度“红色生日”、亮明“红色身份”、开展“红色服务”等活动，提高党员干部群众综合素养、服务意识，增强党员归属感、责任感、荣誉感。
坚持把主题教育与“访惠聚”驻村工作结合起来。各“访惠聚”驻村工作队充分发挥“传帮带”作用，广泛走访调研和征求意见，集中人力、物力和财力解决群众关心的热点、难点问题，切实提高群众幸福指数。建强基层干部队伍。“访惠聚”驻村工作队员充分发挥“传帮带”作用，与村“两委”干部、后备人才、党员结对子，通过讲政策、谈体会、教工作方法、找不足、补短板，切实提高基层党员干部综合能力。将各领域有本事、有威信、积极参与党组织活动的群众培养为入党积极分子，并逐步吸纳到党组织中，进一步优化基层党员队伍结构。加大政策宣传力度。采取周一升国旗宣讲、农牧民夜校、入户走访等形式，讲清、讲透开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大意义、目标任务。 组织文艺队、体育队、党员志愿服务队，通过多种形式向广大村民宣传党的好政策、畅谈新中国成立70周年以来政治、经济、社会等方面发生的巨大变化，进一步增强各族群众对家乡的热爱和对美好生活的追求，把党的声音传递到千家万户。做实做细群众工作。建立群众困难诉求收集日，全面排查、认真收集困难诉求，对收集的群众困难诉求，能现场解决的，现场予以回应并做好记录，对不能解决的及时整理上报，共帮助解决就业、就医、就学等困难诉求1034件，实现了党员干部服务群众能力、农牧民致富能力“双提升”。
坚持把主题教育与人才工作相结合。在推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往深处走、往实处落的背景下，刚柔并济、软硬兼施，切实打好人才“组合拳”。开设专班“育才”。举办塔城市专家人才国情研修班，组织各行业专家人才34人赴沈阳开展国情研修，引导广大知识分子争做新时代中国特色社会主义的坚定信仰者、忠实实践者、开拓创新者。优惠政策“引才”。制定《塔城市人才引进、培养暂行实施办法》，对生活补助、购房补贴、人才津贴等待遇保障标准进行了细化，对户籍办理、子女入学、配偶就业、社会保障等优惠政策进行了说明，为引进人才提供“零距离”贴心服务。专项会议“励才”。召开了第一届“最美人才”表彰大会，对推动高质量发展和促进社会和谐进步等方面做出贡献的38名各类人才进行了通报表彰，激励全市广大专家人才立足本职、爱岗敬业、积极进取、创新奉献。营造氛围“留才”。下发《塔城市党委（党组）联系服务专家和优秀人才工实施方案》 工作实施，全市482名领导干部“一对一”确定一名优秀专家人才联系对象。开展“最美人才”事迹搜集、整理、宣传工作，选树各条战线上涌现出的优秀专家人才和团队典型，用身边人、身边事教育引导广大知识分子向先进学习，向优秀看齐。
