走进和田县拉依喀乡达奎村，只见道路干净整洁、绿树成荫；核桃园里，由党员干部组成的志愿服务队正帮助缺少劳动力的农户采收核桃，带队的就是中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司驻村第一书记、工作队长刘振忠。
2021年1月来到达奎村，每天早起在村里转一圈，成了刘振忠的“必修课”。“问问大家有什么需求，看看哪些工作没做到位，亲眼见了，心里就有了谱。”刘振忠说，在走访中不仅能从群众的视角发现问题，还能找到改进工作的方向。
如何巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接？刘振忠清醒地认识到，在抓党建促乡村振兴工作中，首先要抓好基层党组织建设，打通服务群众的“最后一公里”。
“90后”村党支部书记阿卜力米提·喀迪尔有闯劲、有干劲，但统筹能力不足，任务一多容易手忙脚乱。刘振忠主动与他结成帮带对子，将农家庭院、田间地头、工厂车间当作课堂，面对面理思路、手把手教方法，帮带他提高综合能力素质。如今，阿卜力米提成长为开展党务工作的“行家里手”、建设美丽乡村的“领头雁”。
“一对一”帮带（资料图）
刘振忠指导村“两委”围绕“五培五强”育雁工程，常态化开展村干部“岗位大练兵”活动，推荐村干部分批参加地县两级党校专题培训班，提升理论水平，增强工作本领。此外，在选强人育新人上持续用力，从村民小组长、返乡大学生、致富带头人中择优储备村级后备力量6人。目前，有3人充实到村“两委”班子，班子结构进一步优化。
一名党员就是一面旗帜。刘振忠积极开展党员示范户挂牌行动，让全村59名党员“亮身份、亮职责、亮承诺”，唤醒党员先锋意识，激励党员站好岗、担好责、带好头，奋斗在乡村振兴路上。
达奎村核桃种植面积达1918亩，是远近闻名的“核桃村”。然而，核桃产量连年下降，影响村民增收。如何推动核桃产业提质增效，“敲”开幸福门？成为亟待解决的难题。
刘振忠争取派出单位支持，投入18万元实施核桃提质增效标准化栽培技术示范推广项目，打造300亩核桃种植示范园，覆盖58户种植户。工作队邀请县农业技术推广中心技术人员到村，从嫁接技术、水肥管理、病虫害防治、挂果期管理等环节进行系统培训，受益村民2000余人次。
核桃丰收
工作队与村“两委”培养7名种植大户和5名护林员，组成林果技术服务队，为村民提供嫁接、打顶、施肥等综合服务，辐射带动村民掌握日常管理技术。“水肥、人工成本减了下来，产量和品质提升了，去年我家仅核桃收入就有两万元！增收有望，大伙干劲十足。”村民比布拉·如则托合提开心地说。
如何进一步延伸产业链、提高核桃附加值？刘振忠与村“两委”进行市场分析，扶持致富带头人努日·克来木成立客来木农产品购销农民专业合作社，注册“西仁”商标，以核桃仁加工为主，建立12条清洗、剥离、分拣、包装一条龙生产线。日消耗核桃110吨，加工核桃仁35吨，合作社年销售额4.2亿元；提供就业岗位200个，人均月收入2300元。同时，合作社年收购周边3个乡镇53个村的核桃3.5万吨，帮助村民拓宽销售渠道。
产得出还要卖得掉。刘振忠争取派出单位支持，借助农产品铁路运输直通车，核桃远销浙江、湖北、广东等地；依托亚欧班列，让薄皮核桃走出国门、走向世界。
民生无小事、枝叶总关情。为切实解决好群众的操心事、揪心事、揪心事，工作队和村“两委”推行“一站式”便民服务，对接民政、人社等部门建立数据库，为村民提供养老、就业等28项服务。坚持“线上接单+线下服务”相结合，努力做到变“群众跑”为“数据跑”。去年以来，办理各项业务1709件（次），解决困难诉求107件，不断增强各族群众的获得感、幸福感、安全感。
金杯银杯不如老百姓的口碑。得到村民的信任和支持，看到村里日新月异的变化，是驻村工作的最大收获。刘振忠将带领全体村民勇敢追梦，向着乡村振兴的美好明天奋力前行。
（和田地区“访惠聚”办公室 徐冰、年文雅 供稿）
