乌鲁木齐市天山区不断探索党员教育新模式，认真做好“三个加法”，着力提升党员教育工作质效。
“常规培训+菜单选学”，增强学习教育针对性。常规培训注重理论武装和能力培养，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果作为重点学习内容，通过集中培训、实践锻炼等方式，实现日常教育培训有形、有力、有效。积极回应基层党员干部培训需求，开展“菜单式”培训教育，按照分级分类和按需施教的原则，由区组织、纪检、政法、人社、统战民宗、民政、教育、卫健委等部门单位，面向基层开展16项示范性培训菜单，使党员可根据菜单选课程，提高学习的积极性。
“本土行家+外请专家”，增强学习教育实用性。建立党员教育师资库，将综合素质好、理论功底强、实践水平高的区内组织、政法、党校等部门专家和街道、社区书记纳入师资库，成为党员教育培训“本土专家”，定期开展讲课评课活动。围绕基层热点、难点问题，加强与党校、组织部门、大中专院校联系，加大“上级领导+专家教授”送学到基层活动力度，开展专题讲座和辅导报告，帮助基层干部吃透政策、理清思路、掌握方法，提升服务群众能力。
“线上拓展+线下集中”，增强学习教育多样性。探索建立“互联网+”教育模式，引导党员利用学习强国、共产党员网和昆仑网等网络平台开展线上自学。“线下”通过党员（远程）教育站点集中学习、主题党日活动和送学到户等方式学习，充分调动党员学习的主动性和积极性，扩大了党员教育的覆盖面和影响力。目前，党员教育管理服务平台月均线上学习超过12000人次。
