上党课、志愿服务、文明劝导……连日来，福海县直机关“小微”支部相继开展丰富多彩的党建活动。
为推进“五个好”标准化规范化党支部创建、“四个合格”党员队伍建设，有效破解部分机关党员人数少、活动难开展、活动场地小的“小微”支部党建“灯下黑”问题，福海县委直属机关工委以提升“党建工作质效”为理念，推行“党建联合体”模式，有效激活“小微”支部组织生活内生动力。
组织联建把“小微”支部“聚起来”。为破解机关“小微”党支部党员少、活动形式单一、作用发挥难等问题，县委直属机关工委建立机关“党建联合体”模式，在保持原有党组织隶属关系不变的基础上，根据资源共享、优势互补、共同发展的思路，按照“职能相近，办公地点相邻、资源优势相融”原则，整合党员少于10人的县直机关党组织，建立“党建联合体”，以“党建联合体”为载体，开展形式多样的党建活动，有效促进支部组织生活制度化、经常化、规范化、实效化，确保全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。
“推行‘党建联合体’的初心是资源共享、优势互补、共同发展，希望通过组建机关‘党建联合体’，形成抱团作战、齐头并进的格局，实现资源联享、理论联学、活动联办、队伍联建、工作联促、示范联创。”县委直属机关工委书记李坤华表示。
活动联办让“小微”支部“动起来”。为进一步丰富党内生活，激发党员队伍活力，按照“党建联合体”支部书记联席会议统筹、联合支部具体负责、党员积极参与的方式，充分利用各单位活动场所、专业技能等有利资源，每月组织全体党员集中开展1至2次党建活动。依托“第一议题”“三会一课”“主题党日+”等组织生活制度，通过共同学习、专题讨论、观看电教片、知识竞赛等多种形式和途径，抓好党员的日常教育管理工作。结合在职党员进社区，组织引导在职党员深入社区多方位参与志愿服务，切实促进支部和党员发挥作用，共同打造健康向上、和谐活跃的工作氛围。
制度联抓使“小微”支部“活起来”。为规范“党建联合体”运行机制，联建成员支部“轮流排班”主持联建活动，由轮值支部结合职能工作、部门特色策划，确定当月集中活动的主题、内容和方式，主动征求其他支部意见建议，形成共识后牵头抓好组织实施，成员支部积极参与，密切配合，形成合力。在线下开展活动的同时，通过线上建立联建微信群、QQ群等平台，及时发布活动信息、联建动态、学习资料等内容，实时征求每名党员的意见建议，实现信息共享、人才共用。
下一步，福海县将在“机关支部+N”联建活动模式的基础上，将“党建联合体”触角向企业支部延伸，拓展“机关支部+企业支部”党建联建新模式，充分发挥各自优势轮值开展“开放式”组织生活，有效破解机关党建活动单一化、形式化的问题。
