近年来，乌鲁木齐县通过“抓日常、抓实效、抓作风”，在机关党建工作规范化、科学化上下功夫，切实改进机关党建工作，强化基层组织建设。
压责任，抓日常。加大党建工作平时检查指导力度，签定年度党建目标责任书，对机关党员干部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，提出措施，明确责任。结合党建工作、精神文明建设、平安建设，进一步树立了机关党员为人民服务思想，转变工作作风，形成“比工作、比干劲、比贡献、比创新”的良好工作局面，推动机关党建工作开展。
严程序，抓实效。严格党员发展的工作程序，确保党员队伍质量。制定出《2020年县直机关党支部发展党员日常考核工作细则》《2020年县直机关发展党员日常督查工作记录册》等，做到 “成熟一个，发展一个”。实行日常考核工作制度，对连续两次量化考核为基本合格和不合格的党支部进行通报，倒逼党委（党组）落实机关党建工作责任。
强管理，抓作风。针对县直机关各部门在工作作风方面存在的突出问题，加大平时检查力度，严肃处理违反中央“八项规定”的党组织及其负责人。优化各部门管理方式和领导方法，提高机关干部的思想理论水平、政治意识、大局意识和责任意识普遍得到增强。
