温泉县聚焦发挥头雁作用、培养基层力量、打造示范站点、壮大村集体经济，有力将乡村振兴事业推向前进，进一步夯实基层组织战斗堡垒作用。
发挥头雁作用强引领。落实村党组织书记“领骑行动”，加强村级带头人队伍培养培育，鼓励11名国家公职人员到村任党组织书记，选派12名县直单位优秀年轻干部到村挂职锻炼，吸纳107名35岁以下优秀村级后备力量充实到村“两委”队伍，举办4期村党组织书记能力提升示范培训，达到全覆盖，基层“领头雁”的服务力、战斗力全面提升。
培养基层力量强能力。紧扣基层干部能力提升需求，选派21名村党组织书记到县直部门短期跟班调训；组织45名村干部赴援疆省市学习培训，不断拓宽视野，提高履职能力。建好村级后备力量“蓄水池”，动态储备376名后备力量，建立“定人帮带、定岗培养、定期培训”培养方向，举办3期村干部和后备力量能力素质提升培训班，基层干部队伍综合能力素质明显提升。
壮大集体经济强服务。积极探索符合村队实际的产业发展路径，逐村制定“一村一方案”，采取土地整合、盘活资产、兴办企业、投资入股等发展措施促进多元增收，整合部门资金3000余万元发展壮大村集体经济，探索“党建+金融+企业”方式盘活320万元村集体闲置资金，不断增强村党组织自身“造血”功能和服务功能。
打造示范站点强提升。推进“党建+”特色品牌建设，确定4条党建示范样板线路，高质量打造博格达尔村卡伦文化特色村寨文旅融合示范点、安格里格镇克热雅哈得村“旅游+农业”示范点、克热雅哈得村产业振兴促强村富民示范点等17个，充分发挥典型示范和辐射带动作用，定期组织开展观摩交流、互学互促、座谈分享活动，营造比学赶超氛围，推动全县乡村振兴事业发展。
