为进一步提高农民文化素质和技能水平，增强农民就业能力，岳普湖县开展农民技能培训工作，助推巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接。
完善人才储备。结合各村（社区）18至50周岁群众占比，将解决乡村振兴中的热点难点问题作为关键，围绕当前农民群众及社会就业需求，紧贴基层重点内容，将培训任务指标进行合理分配，采取“农民个人申请+村党组织上报+乡镇农民技能培训办公室核对+县人社局数据推送”“两上两下”方式逐一对比，精准确定建筑类、汽修类、旅游服务类及农村实用技术类10000余人。
丰富培训载体。精准设置课程，以实地观摩取真经、实操训练同提升、外出学习拓视野为主，充分利用乡镇党校、县爱国主义教育基地、小城镇建设建筑工地、肉牛肉羊养殖示范区、乡村振兴产业结构调整示范园等为培训教育基地，通过手把手指导、面对面交流的教学方式，让农民群众提思想、开眼界、长见识、增本领，使农牧民群众提高生产技能，促进增收致富。
加强基础保障。结合学员参训实际，广泛征求培训学员意见建议，在师资力量上坚持多元化，组织党政班子成员、七站八所业务骨干传实践经验，邀请县技工学校专家老师教技能知识，确保听得懂、用得上、有收获。建立培训制度，做好管理、服务参训学员，全程护航培训工作。提前对各培训基地的取暖设施、餐食来源渠道等进行配备和把关，营造舒适而温馨的学习氛围，确保参训学员最终达到思想升华、能力提升。
