近年来，新和县着力在党员参与城市基层治理作用发挥上下功夫，采取“试点+推广”双规并进的模式，全面推行党员“双亮双领四评一服务”活动，积极发挥党员先锋模范作用，在引领城市基层治理上取得了明显成效。
“双亮”明初心，增强党员荣誉感。坚持把党员队伍建设成为维护城市稳定、服务居民群众、参与城市治理的坚强力量。在社区层面，完善城市党员信息数据库，建立党员信息电子台账，实时掌握城市组织“细胞”。坚持强化在职党员作用，建立“单位对接+督促报到”制度，双向督促在职党员到社区报到，统一为党员张贴“共产党员户”门牌，12个社区完成2500余名党员挂户牌、亮身份，主动接受社区党组织和居民群众监督。在设岗定责层面上，按照“社区所盼、群众所需、党员所长”的原则，采取支部定岗、党员认岗的方式，设定政策法规宣传岗、文明新风倡导岗、矛盾纠纷调处岗、党风党纪监督岗、计划生育便民岗、环境卫生治理岗等10个服务岗位，累计2000余名社区党员认领服务岗位，履行岗位职责，发挥党员模范作用。
“双领”做表率，激发党员使命感。建立“两微活动+党员服务”机制，把微心愿、微行动融入党员志愿服务项目，加强党员服务自主动作，增进党员与居民的密切联系。通过开展微心愿认领活动，广泛宣传并号召社区共建单位、在职党员、骨干志愿者等争当“圆梦人”，为群众排忧解难，确保每个“许愿人”都有收获。通过入户走访、设置微心愿征集箱、开通居民热线等方式收集居民微心愿，特别是辖区困难群众、独居老人等弱势群体的微心愿，统一制作“微心愿卡”，全程由党员认领、办理。坚持“居民点单、社区下单、党员接单”推送办理模式，联合“大党委”共建单位发起党员认领微心愿、开展微行动，有效承接党和政府的关心事、挂心事、用心事，着力解决困扰居民群众的操心事、烦心事、揪心事。目前，各社区党员已认领群众微心愿220余条，开展微行动200余人。
“四评”抓落实，增强党员责任感。明确各个服务岗位具体职责，按照党员“双领”情况，实行每月公示履职情况和现实表现评价排名，使党员自觉接受群众监督；按照“双亮双领四评一服务”星级化评定标准，实行“党员自评、群众测评、单位评先、社区评效”制度，围绕党员日常表现、工作落实、服务群众等事项，实事求是、客观公正地开展考核，对考核评定六颗星的党员户授予“六星党员示范户”，切实达到以考核抓落实、用落实促成效的目的，全方位激发社区党员发挥作用的积极性和主动性，真正抓实抓牢党员服务群众自觉性和责任感。
