近年来，针对流动党员管理难题，昌吉市抓牢顶层设计，制定“三管联动”措施，探索出“活动在支部、教育全时段、奉献为两地”的流动党员教育管理新路子，让党员“流动不流失”。
基层党委集中管。定期调查摸底。各党（工）委依托昌吉州基层党建规范化标准化智能管理系统，开展流动党员基本信息采集，为加强流动党员管理提供技术支持。建立流动党员电子信息档案库，及时掌握流动党员流出（流入）时间、流出（流入）地点、工作岗位、联系方式等信息，确保对全市流动党员数量、结构、分布情况和思想状况“四清楚”。截至目前，昌吉市摸排出流动党员400名，精准掌握了流出和流入动向。
两地联动双向管。制定《昌吉州流动党员管理办法》，建立完善流出地党组织牵头抓总、流入地党组织密切配合的工作制度，明确流出地党组织、流入地党组织和流动党员三方责任。要求各党（工）委要积极宣传教育外出时间在半年以内的党员，持《流动党员活动证》和《流动党员介绍函》到流入地党组织报到，由流出地党组织与流入地党组织双向管理。完善党员外出流动报告、专人联系、定期教育培训等制度，通过积极参与社会实践、志愿服务等活动，引导流动党员在流入地发挥先锋引领作用，让流动党员从“单纯流入”到“全面融入”。
线上线下两手管。灵活开展党员学习教育。对分布比较零散，不便集中参加组织活动的流动党员，实行“网络教育”，利用公众号、微信群等新兴媒体，定期将党的政策、创业指南、就业信息、家乡动态等内容“送学上门”，让流动党员随时随地参与学习。线下实施“补课教育”，利用流动党员春节、“十一”黄金周等节假日集中返乡时机，采取组织流动党员集中上党课、召开组织生活会、座谈会等方式，增进党员与党组织的感情联络，真正让流动党员“离乡不离党、高飞不断线”。
