阿拉山口市委组织部（两新工委）以打造口岸国门“亚欧枢纽红色党建区”为契机，深入推进党建工作与企业目标、党内文化与企业文化深度融合，推动两新组织党建工作高质量发展。
突出理论武装“铸魂”。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为两新组织党组织培训首课、主课、必修课，依托主题党日、党员教育“四微”学用活动抓好集中学习；利用“学习强国”、“石榴云”等平台加强个人自学，不断强化党的创新理论武装。压实结对共建单位和党建指导员责任，指导两新组织党组织严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等党组织生活制度，确保组织生活的政治性、实效性。
突出队伍建设“塑形”。严格选任程序，确保每个两新组织党组织有固定党务工作者，今年开展党建业务培训3期，全面培训两新组织党组织书记、党务工作者。严把党员入口关，拟确定发展21名素质优良、冲在一线、能力过硬的两新组织技术骨干加入党组织。发挥党员领导干部、技术骨干“领雁作用”，带头搞研发、拓市场。阿拉山口市振德纺织有限公司将生产设备产生热量回收，用于车间供暖，实现能源重复利用，形成了“振德经验”。
突出社会公益“亮容”。探索“大党建、大公益、大服务”理念，引导两新组织积极履行社会责任，联合社区成立“爱心妈妈团”和“顺风车帮帮团”等社会公益服务团队，吸纳120余名爱心人士投身公益事业，打通服务群众的“最后一公里”。强化两新组织服务意识，成立政策宣传、医疗救助等8支150人志愿者队伍，在经济发展、疫情防控、法律咨询中贡献力量，开展各类志愿服务300余场次，捐款20余万元。
