喀什地区整合园区阵地资源，探索建立“园区党校”，常态化开展党性教育和知识技能培训，助力党员发挥先锋模范作用。
锻造“大熔炉”，在点滴渗透中塑造党性。依托片区“红色广场”，坚持每周一开展升国旗，党员带头讲发展变化，强化党员意识，建设“红色影院”、LED展示屏、宿舍小喇叭、车间广播站等设施，展播红色电影、党史故事等，将红色教育融入日常。在有条件的园区建造红色长廊、党史展馆，精选拉齐尼·巴依卡、刘虎等本地优秀共产党员先进事迹上墙进馆，依托党员活动室，组织党员开展“三会一课”、主题党日、重温入党誓词等活动，推动党性教育进车间、进班组，促进党员职工在日常教育中汲取精神力量，赓续红色血脉。
建好“加油站”，在学习培训中强化理论。定期开办“党建大讲堂”，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于新疆工作的重要讲话精神作为首课、主课、必修课，邀请党校教师、组工干部、离退休干部为园区企业党员讲党课，帮助吃透政策，坚定干事信心。配套建设园区“红色书屋”，在企业党员活动室设立“读书角”，定期举办读书会，搭建务工党员、积极分子交流思想的平台，择优在行业主管部门选派5800余名党务干部担任党建指导员，宣讲党的政策、交流学习心得，促进党的创新理论入脑入心。
打造“练功房”，在技能提升中彰显先进。适时举办“高质量发展大讲堂”，邀请行业骨干开展案例教学，现场为企业党组织书记、党员、职工代表解读政策法规、答疑释惑，回应党员职工关切的问题。设立实习生产线，党员与入党积极分子、实习生结成“一帮一、对对红”帮扶对子，定期检验帮带成效，营造比学赶超的良好氛围。建立创业工场，鼓励有特长的务工党员创办理发店、餐饮吧、小超市、烘焙坊等，利用工闲时间兼职学技能、增收入；定期开展劳动技能大赛，及时发现一线职工队伍中的技术骨干、生产能手，今年以来，共有12611名骨干递交入党申请书。
