近日，阿勒泰地区富蕴县“两新”组织示范点宏信矿业开发有限公司内人潮涌动，一场别开生面的观摩活动正在进行……“这是一次非常好的观摩学习机会，看了‘两新’党建示范点规范化的党建工作后，深受启发，让我们认识到党建工作中存在的短板和不足。”富蕴县蕴河酒业党支部书记刘海军说。
今年以来，富蕴县严格“两新”组织党建示范点创建程序，明确有固定经营场所、10名以上党员、20名以上员工、有生产经营活动等创建条件，采取“两新”组织自评申报、行业党工委审核推荐、组织部门综合评定等方式，择优打造10个基础设施完善、组织制度规范、典型作用突出的“两新”组织党建示范点，提升“两新”组织党建工作水平。
制定“两新”组织党建示范点管理办法，围绕机构设置、班子建设、阵地场所等六方面，细化健全规章制度、规范组织生活、创新活动方式等27条具体内容，明确由县“两新”工委牵头，通过召开交流会、常态化实地走访等方式，及时掌握“两新”组织党建示范点工作情况，推动管理规范化、标准化。
坚持发挥党建示范点示范带动作用，定期组织“两新”组织党组织书记、党务工作者深入示范点观摩学习、邀请示范企业党组织书记公开授课，辐射引领“两新”组织党建工作提档升级。开展“双带”活动，即党建示范点党组织联系帮带2至3个后进“两新”组织；党建示范点党组织党员联系帮带2名后进“两新”组织党员，通过共建规范组织、共享党建资源、共过组织生活等方式，推动“两新”组织党建工作全面进步、全面过硬。目前，“两新”组织党建示范点带动创建41个党员示范班组、示范岗位。
