奎屯市始终把培养和引进各类人才作为基础性、战略性、系统性工程来抓,吸引大批人才齐聚奎屯,为建设“幸福奎屯”添砖加瓦。
“培植厚土”,制度设计有“温度”。下发引进高层次紧缺人才办法,健全人才评价、激励、保障机制,制定10项配套政策措施,分类明确牵头单位(部门)及单位“一把手”责任,在全市分领域抓好人才队伍建设,实行分类动态管理,形成全市人才工作“一盘棋”格局。
“拓宽渠道”,引育并重有“力度”。依托“伊犁英才”计划,在农业、教育、医疗等重点领域精准引进高层次紧缺人才。依托援疆优势资源,柔性引进各领域专家人才50人,为全市教育、卫生、科技、农业等领域提供智力保障。
“注重实效”,协同发展有“高度”。依托“产业链”优化“人才链”,积极促成和山巨力、帝锚旅游等6家特色优势企业与兰州文理学院、兰州理工大学等4所高校签订校企合作协议,搭建高校与就业单位的信息互通桥梁纽带,开展30余场专场招聘,300余人达成就业意向。