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沙雅县:强化政治吸纳聚智留才

日期:2021-01-18
来源:沙雅县委组织部
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近年来,沙雅县坚持人才是“第一资源”的理念,围绕经济社会发展需要,深化人才发展体制机制改革,不断增强对人才的政治引领和政治吸纳,为县域发展提供智力支持。

加强培育,凝聚人才思想共识。强化思想引领,抓实党管人才工作,围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央治疆方略等内容,采取座谈会、联席会等方式,组织教育、卫生、农业等领域专业技术人才开展学习讨论、交流研讨10场次。依托“红船党群服务中心”、党校、党史馆、沙雅县博物馆红色教育基地等县乡党性教育场所,常态化组织各类人才开展实践性教学活动,引导专家人才忆初心、担使命,切实增强各领域人才对投身沙雅社会经济建设的认同感和归属感,进一步坚定理想信念。

搭建平台,厚植干事创业沃土。健全完善专家参政议政制度,推选9名各领域人才担任地区党代表、24名担任县级“两代表一委员”,重要会议、邀请一定数量人才参加或列席。聚焦本县优势产业,成立喻树迅棉花院士工作站,与山东农业工程学院建立战略合作伙伴关系,吸引全国各地200余名“候鸟型”专家、技术人才来沙,开展技术指导、学术交流。实行胡杨英才“上讲台”活动,通过专题授课、对口指导等方式培养基层急需紧缺人才,累计开展专题讲座72场次,受益群众2万余人次,有效发挥各类人才“智囊团”作用。

优化服务,营造拴心留人环境。制定完善《沙雅县胡杨英才评选管理办法》《沙雅县引进人才及服务管理办法(暂行)》,对学科带头人、致富带头人等高层次人才给予工作津贴,从经费支持、事业支撑、平台搭建、生活保障等方面给予保障。优化人才工作生活环境,加强基础设施建设,完善社会公共服务体系,举办引进人才联谊活动、心理健康疏导调适185场次,新建改造人才公寓1428套。制定《党委联系专家工作实施办法》,由党政领导带头联系高精尖人才,加强交流、解决困难,让各类人才安心干事创业。

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