哈巴河县通过抓组织覆盖、抓骨干队伍、抓活动载体“三举措”，推进两新组织党组织有形有效覆盖。
抓组织覆盖。采取单独组建、联合组建、派驻组建的方式组建党组织，规范党组织设置。下派党建工作指导员140余名，大力推进群团组织组建攻坚专项行动，新建工会、共青团、妇女组织72个，做到应建尽建。实施政企联建推进两新组织党支部标准化规范化建设。按照“业务相近、便于管理”的原则，19个县直部门与22家两新组织建立“一对一”“一对多”的党支部结对关系，通过组织联建、交流互动、联管共育的方式，帮助企业规范开展发展党员、教育培训、组织生活、品牌创建等工作。建立党组织和企业管理层双向互动联系机制，及时沟通协商有关工作情况，支持企业发展，引导出资人和经营者发自内心地拥护党的领导、支持党的建设。
抓队伍选育。选优配强党组织书记，推荐两新组织党员出资人担任党组织书记，无合适人选的，选派在职、退休党员干部担任党组织书记。坚持“三个一批”（从全县优秀党务工作者中遴选一批，从机关、企事业单位现有党务工作者中储备一批，从有驻村工作经历的党员领导干部中挑选一批）选派139党员干部担任党建指导员。落实发展党员“火种计划”，采取“口袋党员”转化一批、“流动党员”转接一批、优秀骨干发展一批、积极分子储备一批的“四个一批”方式发展党员，接收预备党员11人、确定入党积极分子18人。
抓活动载体。坚持把党群组织活动与两新组织生产经营相结合，创新两新组织党组织活动方式，指导两新组织开展“党旗映天山”主题党日活动，实施两新组织“党日轮值”制，形成“1+N”（“1”为当月轮值企业，“N”为其余参与企业）资源共享格局。持续开展“民族团结一家亲”和民族团结联谊活动，建立师带徒“一帮一、多帮一”等制度，把民族团结进步落实到工作生活学习中，贯穿到生产经营各环节，促进各族职工群众广泛交往、全面交流、深度交融。
