为实现两新组织“强党建”与“促发展”有机融合，吉木乃县通过建强组织体系、规范工作机制、发挥政治引领，持续推动两新组织党建工作提档升级。
强化责任体系，推进党组织组建“全覆盖”。建立县两新工委、综合党委、行业主管部门、两新组织党组织四级组织构架，压紧压实各方责任。完善常态化摸排和推动组建“双同步”机制，对全县186家非公企业和52家社会组织逐一调研，分类建立台账，通过单独组建、联合组建、派驻组建等方式，实现党组织应建尽建。加强新登记注册两新组织的管理，将党组织组建作为前置条件，制定“四同步”流程图，推进两新组织党组织全覆盖。
强化制度保障，推进组织建设“同标准”。印发加强两新组织党建工作的实施意见，配套制定“两新工委工作规则和委员单位职责”，细化各行业部门责任，做到党建工作有制度、建设有标准、活动有遵循。每月下发党建重点任务清单，规范党建活动内容，按照“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的“六有”标准，打造医药公司党支部等3个党建示范点。采取“财政补贴+党费返还”方式，为12个两新组织党组织拨付党建工作经费6万元，确保有人管事、有钱办事。
强化引领指导，推进党建发展“同步伐”。选派、选聘122名政治素质好、工作能力强的党员担任党建指导员，充实党务工作力量，引领党员立足岗位发挥先锋模范作用，助力两新组织发展壮大。县律师行业党支部以“一联两进”为抓手，组织党员律师联乡镇、进企业、进校园，开展法律宣讲服务12场。萨尔布拉克村西门塔尔牛养殖合作社，按照党支部指导监督，入股群众负责经营管理，实现村集体增收9万元，社员收入也实现大幅增长。
