和硕县在小微党支部、机关和企业党支部中组建区域化组团式党建联盟，以先进带后进、机关带企业，积极构建辐射引领、优势互补、协作共享的党建工作新格局。
组建一个联盟，实现全域联动。针对小微党支部、企业党支部党员较少、党支部活力不足等问题，推行“机关+企业”“支部+支部”党建联盟形式，按照行业或地域相近的原则，组建党建联盟点8个，覆盖47个机关企事业单位，43家非公企业。联盟成员单位实行“轮值”主席制度，牵头开展各项活动，实现以强带弱。引领、带动党支部标准化规范化建设，破解后进机关党支部、企业党支部存在的短板。
量化一份清单，实现专业互补。联盟党支部每年集中开展“党建引领聚合力，结对共建谱新篇”联盟签约仪式，探索“1+4”工作模式（1即：建立1个支部工作问题清单，4即：每周联合开展1次集中学习、每月联合开展1次主题党日、每季度联合上1堂精品党课、每年共创1个特色品牌）。通过创建机关“五好十星”党支部活动和季度互学互评互检，引导后进支部取长补短。通过示范引领、专业互补，按照“阵地凸显、支部规范、服务多元、特色突出”标准，打造党建示范点5个。围绕落实年度工作任务存在的短板建立清单，由先进党支部实行“1+1”帮带，逐项解决企业党组织存在的问题。
创新一种模式，实现资源共享。建立党建活动基地，安排联盟单位共同开展学习及实践活动，实现基层阵地、人才和经验等优势资源共用共享。切实发挥党建优势资源集聚共享效应，通过“党建联盟”牵头开展党建活动“公转”，带动党支部开展组织生活“自转”。联盟组建以来，开展集中学习280场、主题党日活动192场，讲精品党课60次。
