布尔津县加大两新组织党建带群建、群建促发展，整合党群资源，聚合发展效应，推动形成统筹管理、阵地共享、互动并进的两新组织党群工作新格局。
统筹管理，促进组织建设“一体化”。建立“双向进入、交叉任职”制度，推行两新组织党组织书记与出资人（负责人）“一肩挑”，实现企业发展与党建目标的同向发力，27名党组织负责人兼任工会主席，33名团组织、妇女组织负责人进入党组织领导班子。实行联席会议制度，完善教育培训、议事协商、工作阵地、品牌创建、活动开展、人才培养为主要内容的“六联动”机制，做到统一部署、统一建设，一同提高。
阵地共享，促进资源利用“一体化”。围绕有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，按照综合利用、资源共享的原则，27个两新组织党组织通过“党群服务站”“党员之家”带动群团组织阵地的配套建设，把党员之家、职工之家、青年之家、妇女之家整合为“党群之家”一块阵地，通过党群组织共建共用，丰富党员、职工、青年、妇女的文化活动。
互动并进，促进活动载体“一体化”。围绕“双强六好”“四带头”，深入开展与党同心、与职工贴心、与企业连心、推动科学发展的“三心一推动”活动，运用新媒体开展宣传360余次。以群团组织覆盖为基础，通过定期组织学习、文体活动、主题团日，切实推进组织生活制度落实。发挥妇女组织优势，组织开展“巾帼建功”“巾帼文明岗”创建活动71次，加强女职工思想道德、文化教育和技能培训，激发女职工的竞争意识、创新潜能。
