沙湾市大力推行“三抓三包三强”工作机制，构建“党建引领、上下联动、措施精准、全员发力”的发展格局，推动乡村振兴取得新进展。
聚焦“三抓”明目标，解决“干什么”的问题。抓项目强服务。包联部门（单位）立足自身优势，会同村“两委”抓基础设施、产业发展等重点项目，积极联系派出单位，推动政策、资金、项目等下沉基层、服务群众，协调争取种植养殖、乡村旅游、电子商务等项目19个。抓发展促增收。指导村“两委”制定“一村一策”发展计划，依托地缘、资源优势，探索“农业+旅游”发展新模式，打造田园采摘、旅游观光等特色乡村，推进“农”“旅”融合，培育农牧产品加工厂、合作社等经营主体82个，实现群众就近就业1900人，带动群众增收致富。抓治理优环境。以农村垃圾治理、“厕所革命”和村容村貌提升为主，开展新时代爱国卫生运动，改善群众生活环境和居住条件。
聚焦“三包”压责任，解决“谁来干”的问题。联乡包村走基层。35名县领导包联15个乡镇(街道）、187个村（社区），每月到包联点调研指导工作至少1次，帮助基层党组织摸清家底、理清思路，协调资源、资金、人员，解决深层次问题。包村联户听民意。落实乡镇领导班子成员包村联户制度，定期召开包联村座谈会，广泛听取意见建议，汇聚乡村振兴强大合力。分巷包干解民忧。党员干部结对联系全市397个网格，通过入户走访、实地查看，建立网格成员家庭、住房、收入、技能等信息库，因户施策、分类处理，实现对网格区域的动态化管理和精细化服务。
聚焦“三强”促落实，解决“干得好”的问题。织密建强基层党组织。重视“两新”组织、偏远牧区党组织建设，推行“党组织+合作社+农户”模式，推进党组织和党的工作全覆盖；实施“双培工程”，将318名党员培养成致富带头人，490名致富带头人培养成党员，充分发挥党员模范带头作用，不断提升党组织凝聚力号召力。选优配强村（社区）干部队伍。实施“头雁工程”“一村一名大学生”培养计划，加大后备力量培育，着力增强村干部和后备力量能力。增强带富能力。推行“党组织+合作社”“入股+分红”发展模式，不断壮大集体经济，实现群众收益有保障。
