乌鲁木齐市水磨沟区深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚焦“三化”赋能网格管理、“四式”聚力精细服务、“三个推进”深化数据支撑，以务实举措提升党建引领基层社会治理效能。
强化组织引领，“三化”赋能网格管理。实现组织“多元化”覆盖，健全“社区党委（总支）—网格党支部—楼栋党小组—共产党员户”四级组织架构，及时传递党的声音、收集社情民意、回应群众诉求，把矛盾化解在萌芽状态。深入推进网格“一体化”建设，整合各类型单一网格，科学划分中心网格367个，精准细分591个“微网格”，实现多网合一、一网统揽。不断加强队伍“专业化”配备，从社区（村）“两委”成员、优秀干部、群众代表中选拔组建一支2000余人的专兼职网格员队伍，统筹警官、法官、检察官、律师“三官一律”及由高校教师、民间达人组成的“基层治理指导师”队伍，开展专业化、个性化、组团化培训指导126次，助力基层治理。
突出需求导向，“四式”聚力精细服务。打造“集约式”公共服务阵地，以步行15分钟为范围，整合利用各行业便民场所，建设4个群众家门口的“邻里中心”，提供养老、托幼、文体娱乐、运动健身等普惠性服务功能。构建“便民式”党群服务体系，精准优化152个社区党群服务中心，合理规划为民服务阵地，引进社会工作、理疗康养、创业就业、暖心助餐等社会机构，推进养老托幼、家政、就业等便民服务进社区，延伸拓展若干网格党群服务中心，将九类社区服务事项及工作人员全面下沉，提升服务覆盖面。搭建“互动式”自治服务平台，建立党组织引领下的居委会、业委会、物业企业、城管“五位一体”协调共治机制，通过居民议事会、民情恳谈会、服务评议会等形式，解决居民群众急难愁盼问题。推行“菜单式”服务群众模式，持续开展“走基层、转作风、办实事”专项行动，坚持和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，常态化推动部门单位及机关干部下沉社区、网格，把准群众诉求，梳理下沉服务事项109项，切实打通服务群众“最后一米”。
坚持多元共促，“三个推进”深化数据支撑。依法推进“小部门”向“大部制”优化创新，整合职能相似、业务相近的49个部门，搭建大组织、大政法、大经济等13个工作平台，实现信息共享、资源共享。深入推进信息应用，成立民生诉求服务中心，建立“区、街道、社区”三级调度机制，实现接诉即办、精准派单、限时办结、评价反馈的治理闭环流程，体现数字治理“温度”。加快推进数字建设，运用互联网和大数据创新宣传教育、收集矛盾诉求、公布办事指南等载体，提供更加便捷、优质、高效服务。
