奎屯市:“三个关键点”筑起干部监督 “防火墙

日期:2020-12-23
来源:奎屯市委组织部
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今年以来,奎屯市围绕“三个关键点”,强化党员干部监督,建立一套完善管理体系,把党员干部监督抓在日常、严在经常, 架起干部监督“防火墙。

选人用人管到关键处。把好干部选拔任用关口,全面落实党员干部任用的各项规定,对各环节做到全程监督,防止用人选人不正之风。利用互联网平台,开通党员干部监督举报热线与电子邮箱,举报渠道24小时畅通,及时受理群众来电、来信反映的问题,每月通报典型案例,强化监督落实到位。建立联席会议制度,定期召集20个成员单位开会,分析解决党员干部队伍中出现的苗头性、倾向性问题,促党员干部常红红脸、出出汗,守住思想底线。

任务落实管在关键时。聚焦全市重点工作,制定监督规定细则,强化党员干部思想学习,自觉拧紧思想“总开关”,绷紧清正廉洁“发条”,让党员干部作风建设在坚持中深化。发挥“同志交流式”谈话的作用,通过面对面拉家常、交心暖心,让谈话对象敞开心扉,解开心里疙瘩和思想上的结,唤醒党员意识,增强党员干部党性修养,促党员干部真正严以修身。今年以来,以短信方式提醒重点工作开展不力3人,组织约谈20余人,为推进重大工作提供坚强保障。

“八小时外”管住关键事。通过入户走访宣传+座谈式会议方式,引导党员干部在业余时间不要迷醉娱乐,根据自身爱好,选择健康向上的业余活动,时刻保持奋发有为的精神状态,常扫思想上的“尘埃”,抵制各种诱惑,提高工作服务水平。加强对领导干部的婚丧嫁娶等关键事的监督,使领导干部在监督下工作和生活。

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