博州聚焦培育高素质专业化党务工作者队伍，切实提升党务工作者政治素质和业务能力，夯实基层党建工作基础。
突出培训机制，从“用狠劲”到“用巧劲”。对全州党务工作者队伍进行分析研判，综合了解队伍现状，摸清能力短板，制定有针对性的培训方案，建立分层分级培训机制，通过“线上+线下”的方式开展8次轮训，对全州1772名各级党务工作者全覆盖培训。讲好“示范课”，各县（市）、州直各党（工）委深挖自身教育培训资源，对标对表示范培训班开展集中轮训，切实提高培训质量，提升党务工作者能力素质。
突出学用结合，从“要我学”到“我要学”。坚持需求导向，广泛征求党务工作者对课程的建议，着力在课程设置下功夫，将党内法规条例、基层党（总）支部换届选举、“党旗映天山”主题党日、党费收缴使用管理及发展党员等内容列为培训“专业课”；着力在师资力量上下功夫，邀请领导干部、党校教师，州、县组工业务骨干，优秀村（社区）党组织书记讲授“实用课”，结业时统一安排学员参加考试，检验学习成效。
突出实践导向，从“小课堂”到“大实战”。推行“实地观摩+调研汇报+小组讨论”模式，训前，采取赴基层党建、乡村振兴示范点调研，汇报心得并分享经验，让学员在学先进、赶先进中提升工作方法和业务水平；训中，采取分组论述、学员交流、知识竞赛等教学方式，帮助学员逐一破解基础党务工作中的难点，助推党建基础工作提质增效、提档升级。
