博乐市推行“跟踪式”管理、“灵活式”教学、“派单式”服务“三式”工作法，破解流动党员管理“够不着”、教育“跟不上”、作用“看不见”难题。
“跟踪式”管理，确保流动党员“不失联”。建立“一人一档”动态管理台账，乡镇场（街道）党（工）委、行业党委定期开展流动党员核查，准确掌握流动党员底数。设置流动党员联络员，协助村队（社区）党组织及时掌握流动党员去向及学习、工作、生活等情况。畅通双向沟通渠道，建立结对联系制度，明确村队（社区）党组织书记为流动党员第一联系人，定期联系流动党员和流入流出地党组织。
“灵活式”教学，确保流动党员“不流学”。建立“线上+线下”学习机制，制定流动党员固定学习日制度，由村队（社区）党组织书记、“两委”班子成员与流动党员结成线上“学习对子”，组建流动党员学习微信群，定期线上推送学习内容，安排专人线上答疑解惑。利用元旦、春节等节假日流动党员返乡“窗口期”，组织流动党员参加“三会一课”、主题党日集中培训等活动，提高流动党员能力素质。
“派单式”服务，确保流动党员“不失职”。聚焦专业市场、行业协会等新就业群体集中区域，成立流动党员党支部，打造流动党员志愿服务队，设置流动党员服务区，建立服务菜单，以“群众点、党组织派”的方式，引导流动党员立足岗位做贡献。建立健全流动党员返乡报到机制，54名返乡流动党员到居住小区报到，参与志愿服务，积极发挥党员先锋模范作用。
