近年来，伽师县聚焦离退休干部“三项引领”，通过强化制度引领、创新活动载体、开展多元服务，用心用情提升离退休老干部工作，促进老干部党建工作提质增效。
强化制度引领，发挥支部堡垒“战斗力”。按照“应建尽建、全面覆盖、方便管理、有序参与、发挥作用”的原则，组建28个离退休干部党支部，全县2343名离退休党员全部纳入党的基层组织，创建“党员之家”419个，实现全县离退休党员干部教育管理服务全覆盖。推行《离退休干部党支部主要职责及考核办法》，完善老年活动团队管理制度、文体活动规则。去年以来，举办老干部理论学习班20次，开展送学上门400余人次。建立健全走访慰问、特殊困难帮扶等制度，累计联系离退休干部党员1600余人次，发放学习资料800余册，收集意见建议26条。
创新活动载体，发挥退休党员“凝聚力”。实施“退休干部组团下基层”行动，由退休支部成立志愿服务小队，每年开展文化惠民、农技指导、法律宣讲等活动。组织21名老干部、老党员、老教师、老模范“四老”宣讲团，深入各单位、学校、村（社区）开展宣讲活动，用亲身经历讲好党史、新中国史、改革开放史以及伽师发展史。去年以来，开展“红色故事”宣讲活动50多场次，受众达2500多人次。积极参与对未成年人的教育和监护，当好青年健康成长的引路人，结合喜迎党的二十大，大力开展“老少同声颂党恩、携手喜迎二十大”爱国教育活动，让党的红色基因和优良传统代代相传。
开展多元服务，提升党建整体“硬实力”。积极搭建平台，畅通建言渠道，充分发挥桥梁纽带作用，定期组织召开退休老干部座谈会，听取离退休干部的意见建议。利用老干部活动中心、退休支部活动室等阵地，把阵地建设成为退休干部学习教育平台、组织生活园地、服务管理中心、作用发挥基地。同时，有针对性地对老党员进行关爱帮扶，建立在职党员干部联系离退休干部常态化机制，做到定人联络、定时沟通、定期考评。今年以来，县处级领导春节走访慰问离退休干部及遗孀57人，发放慰问金3.1万元，为3名离休干部报销2.1万元医疗费，协助2名退休干部解决工资问题。
