近年来，乌尔禾区贯彻落实党建引领基层治理工作要求，以做实“红色物业”党建为载体，不断推动党的政治优势、组织优势转化为基层治理效能，切实增强居民获得感、幸福感、安全感。
抓实工作机制。持续深化“红色物业”党建品牌，坚持每季度召开一次联席会议，由组织部门收集整理“点出问题”，成员单位合力解题“交出答卷”，构建上下协同、一贯到底的问题化解体系。建立物业管理、反馈制度，督促联席单位主动参与村（社区）建设，理顺镇（街道）、村（社区）管理体制，促进区直有关部门真下沉、真服务。优化红色物业“问题、时间、责任”三个清单，逐项明确完成时限，对单销号。
夯实组织架构。构建“1+3+N”平台，建立党组织领导下的以村（社区）、物业、业主为主体的“三位一体”议事协调机制，依托镇（街道）党群服务中心，搭建物业与业主沟通交流平台，设置“红色物业议事厅”，针对业主关心的热点、焦点、难点问题，每周与村（社区）“两委”联合讨论民情舆论，共谋解决办法，形成以小区党组织为核心、业主组织为基础、各方参与的小区治理体系。截至目前，累计召开业主恳谈会共8次，集中解决村（居）民诉求、物业纠纷20余个。
充实服务能力。探索物业进乡村精细化治理模式，支持村集体企业创办物业公司，打造“红色物业”驿站，将物业工作人员细分到村（社区）网格中，常态化开展党员“三学三亮三比”争当先锋行动。组建志愿服务队，义务为孤寡老人、伤病残人员等特殊群体提供社保救助、证照申领等代办服务，将各项服务落实落细，提升服务质量。截至目前，开展各类志愿服务60余次，解决路面破损、消防安全等居民关切的问题20余件。
