今年以来，奇台县深入学习贯彻习近平总书记关于新时代人才工作的新理念新战略新举措，贯彻落实中央、区、州、县委人才工作会议精神，大力实施人才强县战略，精准引进和培养人才，最大限度激发人才创新创造创业活力，着力打造人才集聚新高地。
坚持党管人才，把好党建引领“龙头”。坚持党对人才工作的全面领导，牢固确立人才引领发展的战略地位，定期召开人才工作领导小组会议，出台了《奇台县“古城英才”评选管理办法（试行）》《奇台县关于加强和改进新时代人才引进培育工作的若干措施（试行）》《奇台县领导联系服务专家制度》等一系列综合性政策文件，不断完善人才工作机制体制。持续推进“一把手抓第一资源”，确立《奇台县领导联系服务专家制度》，25位县领导联系分管领域的50名专家，畅通建言献策渠道，帮助解决实际困难，最大限度地把各方面人才凝聚到奇台县发展改革各项事业中来。
广开进贤之路，提高人才引育“准头”。贯彻落实昌吉州“千名硕士进昌吉”引才专项行动，围绕“六大主导产业”，认真梳理人才需求清单，积极引进优秀人才，有效服务经济社会高质量发展，累计引进硕士及以上学历研究生共301名。启动北大师生赴奇台系列实践活动，第一期18名北大师生先后走进奇台县党政机关、福建援疆前方指挥部等地，通过走访调研、座谈交流、宣讲授课和活动互动等形式，集中开展铸牢中华民族共同体意识社会实践活动，为促进各民族群众交往交流交融勇担当、多作为，贡献北大智慧和力量。
加强服务保障，保持人才活力劲头。贯彻落实自治区“天山英才”、昌吉州“庭州英才”人才计划实施方案，组织召开协调动员会3次，申报成功各类项目29项，争取区州资金200余万元，入选数量、奖补资金位居全州各县市前列，充分调动了广大人才创新创业的积极性。制定《奇台县“古城人才服务卡”使用管理办法》，在购房、就医、子女就学、户籍落户、旅游等8个方面提供“一卡通”服务保障，解决人才子女就学、户籍落户等各类困难35次，进一步优化人才发展环境，厚植人才沃土。
