近年来，喀什市通过健全帮带培训、按需培训、实岗培训体系，培育农村实用人才6100余人，为乡村振兴注入新动能。
健全“科技特派员+高校教师+外聘人才”帮带培训体系。坚持本土帮带派，从科技局、农业农村局、乡村振兴局等行业部门选派科技特派员帮村带户，明确每名科技特派员每年指导服务10户示范户、培育5户核心示范户。去年以来，共下派技术人才213名，培育种植养殖大户1500户。从新疆农业大学选聘10名农林牧专业领域高级职称专家，采取现场教学、座谈交流、示范操作等方式带动649名乡土人才增技提能。坚持援疆省市引，从山东寿光聘请13名“土专家”分片区包联深喀现代农业产业示范园、蔬菜产业示范乡镇，对规划种植结构、苗木培育、田间管理等全过程蹲点指导，落实聘用人才帮带成效月考评机制，确保帮带见实效。
健全“示范培训+定向委培+集中轮训”按需培训体系。从龙头企业、农民合作社、种养殖大户等农业经营主体中选拔22名致富带头人到北疆示范企业、产业基地，新疆农业大学、新疆农业职业技术学院进行交流培训，补齐乡村振兴知识短板。与新疆农业大学签订委培协议，采取“线上培训+线下实践”模式，开设畜牧养殖、蔬菜种植、林果栽培和合作社经营管理4个主体专业技能培训班，先后培育390名产业发展能人。整合人社局、农业农村局等6家职能部门师资力量，精准制定“农技培训套餐”，利用市技工学校、农民夜校开展集中轮训，截至目前累计培训群众1.11万人次。
构建“龙头企业+合作社+基地+农户”实岗培训体系。实施企业、基地搭台——专业合作社聚人——农户实练变才的“实训育才三步走行动”，在喀什新投鸽业有限公司、深喀现代农业产业示范园等10余个涉农龙头企业，成立农村实用人才实训中心，精选基础好、有潜力的社员进入实训中心带薪实习，由企业和基地中高层管理者、农技专家手把手帮带、面对面教学，系统提升现代农业技术、农村产业管理、农产品营销等方面技能，推动学员在干中练、干中学，实现学用无缝转换。去年以来，培养骨干型人才200余人、一般型人才4000余人次。
