喀什地区立足巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作要求，着眼破解农村产业发展人才数量不足、质量不高的瓶颈，多种方式加快培育农村实用人才，跑出乡村振兴“加速度”。
联动培、帮带练，壮大懂政策、善经营的新型职业农民。落实地、县、乡、村四级联培机制，依托农民教育培训信息管理系统、远程教育网络等线上教育平台，以乡村振兴政策、惠农补贴项目、农村金融信贷、农业法律法规、国家通用语言文字、农民合作社经营管理、现代农业技术等内容为重点，开展线上线下培训，每年轮训高素质农民5000余人。建立帮带培训机制，依托援疆项目龙头企业、种养殖合作社、农村电商、带货主播等“结对子”，通过实地指导、电话联系、定期座谈等方式，交流经验、传授技能，带动农村生产经营型人才融入现代农业产业链，培育家庭农场主、农民合作社带头人7800余人。
请进来、走出去，壮大用科学、会技术的种养能手。从中国农业科学院、中国农业大学、郑州果树研究所等高校、科研院所引进现代农业专家及领军人才团队，示范带动本地农村实用人才解锁科学化、信息化、智能化种养殖技术。外聘152名山东“土专家”全过程、手把手指导农牧民发展现代设施农业。从区、地、县三级选派2193名农业科技特派员包县联乡带村帮户，常态化深入田间地头、果园棚圈、农户庭院帮带农民掌握现代农业生产技术。每年组织40余名农村种养殖能手、农技骨干到山东培训，掌握先进种养殖技术。精准对接本地涉农企业、规上企业用工需求，有针对性组织乡村手工业者、传统艺人、手工艺传承人等群体到企业带薪实习，带动420余人就业。
政策扶、典型带，壮大能带富、会管理的产业带头人。依托12个县市现代农业产业园、农村创业创新孵化基地，对有入园创业意愿的农民企业家、农民合作社带头人、适度规模经营农民、返乡农民工、高校毕业生、退役军人等群体给予用工用地优惠政策。乡镇党政班子、村“两委”干部跟进联系服务，定期谈心谈话，注重从中发现储备村级党组织带头人、发展党员、选树先进典型。
