博乐市持续发挥“12380”举报热线在干部监督工作中的作用，着重从畅通监督举报渠道、规范举报查核受理、强化查核结果运用三个方面增强干部日常监督实效。
健全完善来信、来访、来电、短信“四位一体”干部监督体系，对举报反映、问题线索，第一时间反应，做到选人用人举报件件有落实，咨询建议反映件件有回应。严格遵守保密制度，统筹纪委、巡察、审计、信访、卫健、公安等部门，不断提高“12380”举报系统的实效性和公信力，为干部管理提供参考依据。
结合举报受理情况，通过日常研判，将举报结果与干部选拔任用、考核考察、评先评优相结合，有效发挥“12380”对干部监督作用。今年以来，对4名领导干部进行提醒、函询、组织调整等。
