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霍尔果斯市:以才聚力激活发展动能

日期:2023-01-30
来源:霍尔果斯市委组织部
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近年来,霍尔果斯市以好政策吸引人才、以好机制营造氛围,推动人才引进、培养、激励各项工作取得新进展。

健全体制机制,栽好引才聚才“梧桐树”。坚持党对人才工作的全面领导,明确部门职责,强化联动互通,推动形成齐抓共管的工作合力。健全完善人才体系,研究制定《关于深化霍尔果斯人才发展体制机制改革的若干意见》,配套出台机关企事业单位紧缺人才引进办法16项,形成“1+N”政策体系。探索岗位聘用机制,深化法定机构暨干部人事人才改革,912名干部竞聘上岗,建立符合市场经济的薪酬体系和企业化运行模式的绩效管理体系,激发干部人才干事创业活力。

拓宽平台载体,搭建育才用才“主阵地”。围绕优势产业发展,依托霍尔果斯人力资源大数据产业园,引进企业经营管理人才、技能人才1300人。深化“组团式”援疆,累计引进医疗卫生、职业教育等重点领域113名柔性人才。建优建强人才载体,成立霍尔果斯光波技术“一带一路”联合实验室,评选首批5个“特区英才”科研创新平台,创建自治区级人力资源大数据产业园,激发产业人才创新活力。实施经济“小组团”破冰计划,为经济高质量发展注入新活力。

强化服务保障,构筑重才留才“生态圈”。优化服务载体,成立人才服务中心,组织、人社、招商、科技等部门8名工作人员担任“人才服务员”,常态化开展政策解答、培训等工作。强化政治激励,将人才放到经济发展、城市规划、医疗卫生等领域重点工作、重要岗位上,对表现优秀、条件成熟的大胆提拔使用。强化关心关爱,落实党委联系专家人才制度,春节、中秋节、端午节等重要节日走访慰问人才及其家属,帮助解决看病就医、子女入学等实际困难,切实营造拴心留人的良好环境。

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