近年来，乌鲁木齐县加大农村干部培养力度，结合农村实际、综合配置干部培训“农家餐”，着力提升农村基层干部能力素质。
紧扣县域农村发展现实需要，突出理论教育和党性教育，科学合理设置农村党建、乡村治理、乡村振兴等5个方面内容、18个培训班次，采取专题辅导、现场教学、实地观摩、分组讨论等方式开展培训。通过政策解读、情景模拟、案例教学、专题研讨等形式，以案促学、以例促改、以论促思，激发农村干部参与培训的热情，提高教育培训质量。
拓宽培训渠道，采取“送出去”的方式，实施“赴疆外学习考察”计划，把村党支部书记、村委会主任、“两委”成员“送”到四川崇州等先进地区，学经验、学做法、找差距、找不足，推动农村“头雁”解放思想、开阔眼界、增长才干。今年以来，举办农村干部培训班5期，培训565人次，其中114人赴疆外学习考察。
开展“传学述学”活动，指导参训学员到所在乡镇、村开展宣讲，把学习体会讲出来、启发收获说出来、问题短板亮出来、思路想法展出来，充分检验学习成效，促进“餐后消化”，扩大学习受益范围，达到“一人参训、全村受益”的良好效果。今年以来，开展“擂台比武”11场次317人次，收集村集体经济发展思路想法176条。
