为深入推进乡村振兴战略，伊宁市大力实施“基层点单”暨“送课到基层”培训制度，切实加强农村党员教育管理，加快补齐农业农村发展短板，打响乡村振兴教育培训“伊宁品牌”。
精准设置课程，突出针对性。围绕乡村产业振兴、组织振兴、生态振兴等主题采取实地走访、问卷调查、网络问计等方式，开展乡村振兴课程“金点子”征集活动，面向各乡镇、村队收集合理化建议330条，充分掌握农村党员培训需求。同时，挖掘可复制、可借鉴乡村振兴新经验、新做法150余条，为“基层点课”提供鲜活务实基层案例。在全面调研基础上，按照“分类施治、各有侧重、对症下药”原则，建立课程菜单，其中，针对村组党员干部主要开设习近平新时代中国特色社会主义思想、党中央治疆方略、乡村振兴等6大类13项课程；针对党务干事主要开设党章党规党纪、“三会一课”、党费收缴、发展党员等5大类12项课程；针对党员致富能手开设现代农业产业体系、乡村旅游、种养殖技术3大类17项课程。
优化师资队伍，突出专业性。坚持以“政治可靠、专业过硬、经验丰富”为条件，按照个人自荐、单位推荐、组织筛选的方式，将市委党校、高职院校教师、党政领导、机关业务骨干、乡土人才中的优秀人员代表等100余人纳入师资库，按照专业特长和行业类别进行分类分梯次管理，解决师资队伍问题。依托援疆优势，邀请清华大学、南京大学、伊犁师范大学等疆内外高校教授、学者举办讲座，建立一支由职能部门骨干精英为主、知名学府专家为辅的兼职师资队伍。
丰富授课形式，突出多样性。精心谋划“送课”形式，由市委组织部根据各乡镇实际和点单情况，安排讲师赴各村队开展集中面授13场、小组讨论20场、视频教学8场。依托党员教育平台，建立“党员点课”视频资源库。利用“花城组工”“伊宁市零距离”微信平台和远程教育站点，开设“基层点课”专栏，方便基层党员随时浏览学习，实现线上线下同频共振。
