博州通过建强基层干部队伍、选派农业科技队伍、培养乡土人才队伍的方式，着力为乡村振兴提供人才支撑。
建强基层干部队伍。实施村党组织书记“领骑行动”，从现任村“两委”班子成员、村级后备力量、乡镇选调生等人员中择优选拔55人担任村党组织书记，乡镇班子成员、村第一书记与村党组织书记结对帮带，量身制定帮带计划，提升履职能力。实施村级后备力量“千人培养”计划，采取内选、外引相结合的方式，储备村级后备力量1303名，1438名州、市（县）、乡镇干部与村级后备力量建立帮带关系，推动能力素质提升。
选派农业技术队伍。实施农业科技人才服务乡村振兴行动，针对村队产业发展、项目实施需求，采取村队点单、组织接单、部门派单的方式，从州、市（县）、乡镇三级农业、畜牧、科技等部门选派330名农业科技人才结对包联乡镇、村队，开展“三农”政策宣传、种植养殖技术培训、乡土人才培训25场，1260人受益，开展新品种、新技术试验示范114项，开展“田间地头”“圈舍大棚”技术服务2万余次，用科技助力乡村发展。
培养乡土人才队伍。实施定向培养“百人计划”，依托博尔塔拉职业技术学院、县市技工学校，开设农业经济管理、美容美发、酒店管理等20余个专业，累计举办培训班713期，培训2.66万人次，帮助农牧民掌握一技之长，提升就业创业能力。采取个人自荐、组织推荐的方式，从村级后备力量、致富能手等群体中选拔培养农业经济管理人才297名，依托州、市（县）职业技术学校开展全员培训，为培育新型农牧民打下基础。
