叶城县用好培训资源，通过育优“头雁”、帮带创业、技术扶持，为推动乡村振兴保障人才基础。
培育善管理的“领头雁”。依托县委党校、县职业技术学校等阵地，围绕基层党建、乡村产业发展重点，采取专题授课、实地观摩、交流分享等方式，对村党组织书记、第一书记全覆盖培训。为推进乡村振兴与人才需求相匹配，选派25名懂经济的乡镇干部到农口部门、国有企业短期调训、对口学习；选派130名乡土人才、党员致富带头人赴喀什等地考察学习。
培育勤致富的“农创客”。启动“育苗”行动，为创业起步阶段、项目实施阶段的农民群众提供到产业发展基地、专业合作社、生产车间参观学习的机会，以“师带徒”的方式，树理念、带技能、促提升。依托乡镇党校阵地，邀请专业技术人员围绕特色种养殖、农副产品加工、电子商务等实用技能，为100余名农村党员、村级后备力量、返乡大学生、种养殖大户搭建技术培训平台，结业后颁发资格证书，实现就近就业创业。
培育有技术的“田秀才”。采取“请进来+走出去”培训模式，邀请自治区农科院、新疆大学等专家教授，以专题讲座、视频授课、座谈研讨等方式开展教学，对农口干部全覆盖培训。依托特色林果示范基地、农业设施示范基地、养殖小区，整合牛羊养殖、农机维护、林果业嫁接、温室大棚种植等技术人才骨干，采取集中培训、现场教学、下村帮带等方式，分批次、分行业开展培训，5万名农牧民受益。
