为进一步推动经济高质量发展，霍尔果斯市工业园区街道坚持党建引领，不断加强基层队伍建设，优化服务质量，推动辖区企业高质量发展。
抓班子、带队伍，夯实干事创业之“基”。通过公开招录20名年轻干部加入到社区干部队伍中，进一步配齐配强干部队伍，优化人员配备。落实街道党工委书记抓党建主体责任、层层压实责任，形成一级带着一级干的良好氛围。建立“传帮带”工作机制，由街道党工委班子成员、科室负责人对新进干部进行“一对一、多对一”帮带，促进新招录干部迅速进入工作角色，尽快熟悉工作内容，进一步厚植“党建+社区有效治理”组织基础。
重学习、强思想，补足理想信念之“钙”。以党史学习教育为抓手，建立晨学、夜学集中学习制度，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党史知识等内容。创新学习模式，通过理论学习、参观党性教育基地、观看红色电影、学习先进典型等方式，让党员干部在学习中感悟，在实践中奋进，增强街道、社区党员在工作岗位上“撸起袖子加油干”的内生动力，有效促进各项工作顺利开展。截至目前，开展晨学、夜学60场次，参观红色教育基地8场次。
建机制、创平台，耕好暖心服务之“田”。积极探索加强基层党建新路径，建立“156”党建工作机制，增强社区党组织的凝聚力、战斗力、向心力。建立“党员之家”为工业园区党组织持续健康发展提供人才支持；建立“企业之家”，为推动企业产业集聚化提供更宽阔的空间支持和服务保障；建立“蓝领之家”，为求职人员提供一站式就业服务，推进就业者与企业间精准对接，解决企业用工需求，促进本地富余劳动力就业。截至目前，帮助企业解决困难80条，帮助企业招录员工2000余人。
