阿拉山口市坚持“抓党建促生产”发展理念，创新联系服务企业工作模式，为纺织行业高质量发展注入红色动能。
结对共建促融合，激发组织新活力。将党建工作紧密融入纺织行业发展中，努力实现党建工作与业务工作融合共赢。制定《阿拉山口市党政机关与两新组织党组织结对共建工作方案》，通过共享党建资源、共育党员干部、共联党建活动、互帮业务工作、解决实际问题等途径，进一步加强纺织行业企业党支部标准化、规范化建设，行业党建工作呈现新面貌，迸发新活力。
精准帮扶促发展，激发企业新动能。贯彻落实自治州党委关于“优化营商环境提升年”的工作部署，通过领导干部包联服务企业的形式，确保企业达产增效。制定《阿拉山口市领导干部联系企业与企业家结亲工作方案》，包联领导定期点对点送政策到企业，指导企业用足用好国家、自治区各类优惠政策，助力企业高质量发展。聚焦企业生产经营过程中的堵点、难点问题，包联领导常态化深入生产一线解难题，协调36名疆外职工按时返岗，保障进口原料物流运输通畅，助力企业复工复产，为企业健康发展保驾护航。
教育培训促提升，激发产业新特色。按照“干什么学什么，缺什么补什么”的理念，突出岗位需求，加强纺织企业党组织“三支队伍”培训，采取“线下+线上”方式，培训企业党组织书记、党建指导员和党员骨干57人次，不断提升“三支队伍”能力素质。创新开展教育培训，在亿利达纺织公司开设国家通用语言文字“中心课堂”，发挥少数民族党员职工示范引领作用，带领28名企业员工学好、讲好、用好国家通用语言文字。在振德纺织公司设立职业技能培训基地，培育出口医用材料产业党员骨干6名，为企业发展壮大提供人才保障。
