近年来，玛纳斯县坚持以“人才强县”战略为统领，多措并举，持续推进“筑巢引凤”工程，不断激发引才聚才新活力，为全县经济社会高质量发展提供人才保障和智力支撑。
围绕需求精准引才。坚持瞄准事业发展需求靶向引才，围绕产业发展、乡村振兴等急需紧缺领域，精心组织实施“百名硕士进凤城”引才工程，将“网招+社招+校招”相统一，“走出去”与“请进来”相结合，精准引进硕士研究生及以上学历人才376人，其中“985”“211”等知名院校硕士研究生149名，占引才总量的39.6%。坚持不求所有，但求所用，抓住“石玛”兵地融合契机，大力推进柔性引才，教育领域互派挂职教师71人，组建教育联盟8个，47所中小学、幼儿园建立“手拉手”结对互助关系。挂牌成立石河子大学医学院第一附属医院玛纳斯分院，建立医疗专科联盟12个、名医工作室7家，每月邀请一附院30余名医疗专家到县人民医院坐诊、查病房、实地帮带。
聚焦发展系统育才。紧紧围绕人才助力高质量发展，把人才培训纳入干部教育培训整体规划，优先推荐引进人才参加上级部门业务培训，选派113名引进人才分批次赴福建莆田、三明开展专题培训，组织183名引进人才参加党校专题培训班。构建现代职业农民培育体系，通过村级党组织“点餐”、技工学校“掌勺”、党委政府“买单”，精准培育各类乡土人才1400余名。积极打造数字农业示范基地，邀请农业技术专家和企业数字化服务团队开展数字农业技术推广与应用培训8次，1.8万名农民成为数字农业实用技术“科技明白人”。加大企业急需人才培育力度，依托县中等职业技术学校，加强与石河子职业技术学院师资合作，为企业培育机电、汽修、食品加工、畜禽养殖等领域技能人才590余人。坚持以赛代训，每年举办职业技能大赛，2名技能人才分获自治区职工职业技能竞赛暨中国葡萄酒品酒师西北三省选拔赛一等奖、三等奖，2名技能人才分获昌吉州技能大赛二、三等奖。
搭建平台科学用才。支持中信国安、心连心化工、祥和农机、南贝尔食品等企业设立州级高层次人才工作室，畅通与中国农科院、石河子大学、新疆农垦科学院等高校科研院所合作渠道，发挥企业主体作用，建设国家级创新平台2个、自治区级创新平台、企业技术中心9个。开展百名农业科技人才服务乡村振兴行动，选派179名农业科技人才包乡联村到户，开展农业科技服务，每年人均服务天数达100天以上，受益群众1.2万余人次。依托援疆渠道，建设农业援疆特色种植示范基地10个、乡村振兴产业馆2个，成立莆玛山海情农业人才工作站，全面加强县域农业创新发展人才支撑。
优化环境用心留才。实施研究生“安居计划”，投资1800多万元，打造206套拎包入住式人才公寓，开办人才专用食堂，免费提供一日三餐。在社区党群服务中心打造“梧桐驿站”，为引进人才提供舒适的活动阵地。常态化举办各类联谊、团建、主题座谈等活动，累计开展慰问、联谊、团建、座谈会等活动20余场次，参加人员600余人次。有计划安排优秀人才在乡村振兴、招商引资、重点项目建设等一线砺练，18名硕士研究生提拔为乡科级领导干部，80名硕士研究生成长为各单位中层或业务骨干。积极开展各类优秀人才评选表彰活动，推荐4名人才被授予昌吉州“突出贡献优秀人才”荣誉称号，营造了尊重、关心、支持人才的良好氛围，推动更多优秀人才扎根奉献玛纳斯。
