叶城县坚持党建引领，通过组织共建、人才共育、发展共谋、活动共办推动村企联建全面合作，共同发展。
建强组织聚合力。把组织共建作为“先手棋”，建立一企、一社台账，定期分析经营运行、从业人员、党员队伍等情况，精准实施组织攻坚行动，通过按点单独组建、按线行业联建、按面区域统建、按责融入带建，分类施策实现党的组织覆盖，组建党支部7个，成立或划分党小组599个。选派509名村干部、驻村工作队队员担任党建工作指导员，协助规范党组织工作、提升覆盖质效。
人才共育添动力。把人才共育作为“关键招”，落实“党企双挂职”制度，选派112名村干部、后备力量到企业、合作社挂职任总经理助理，学习企业经营知识、实用技术、管理经验。优化后备力量队伍结构，将45名优秀职工纳入后备力量管理，党支部书记、驻村工作队队长一对一帮带提升综合素质。
发展共谋增效力。把发展共谋作为“落脚点”，村党组织与辖区企业、合作社定期召开党企联席会议，全链条解决企业厂房、经营、用工等合理诉求，累计输送8300余名学习能力强、综合素质高的农牧（居）民就近就业。引导企业、合作社积极投身“万企兴万村”“社会组织光彩行”活动，聘用5名优秀企业家担任名誉村委会主任，帮助理思路、教技术、育人才、强管理、融资金。
活动共办增活力。将活动共办作为“助推器”，针对两新组织党组织活动场所面积不足、活动方式单一的现状，村党组织定期邀请职工党员，利用邓缵先纪念馆、烈士陵园等教育基地开展党性教育和“党旗映天山”主题党日活动，增强党员党性意识。依托村民俱乐部、文化大舞台组织职工开展“民族团结一家亲”联谊活动273次，促进铸牢中华民族共同体意识。
