新疆心连心能源化工有限公司是一家以能源化工为主导的大型化工企业，主要从事尿素、滴灌肥、合成氨、三聚氰胺等化工、化肥产品以及煤炭开采和销售业务。近年来，公司党委秉承“党建做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是战斗力”的理念，有效推动党的建设和企业发展深度融合，实现了党建强、发展好的目标。
组织融合筑堡垒，提升发展“源动力”。建立“三重一大”决策制度，制定党委前置程序实施细则和事项清单，2023年以来研究讨论公司重大经营管理事项136项，推动将党的政治优势、组织优势转化为企业的发展优势，公司2023年营业额收入超过30亿元，营业额与净利润连续多年实现快速增长。推行双向进入、交叉任职，总经理兼任党委书记，党委班子成员均为公司高管。将党支部书记履职情况纳入公司绩效考核，有效解决干好干坏一个样的问题。公司每年投入50万元党建工作经费，用于党内评先评优、表彰奖励和开展党组织活动。按照“产业关联、区域相邻、便于组织”的原则，发挥煤炭煤化工链主企业作用，每季度与15家链上企业开展党建联建，通过组织共建、活动共联、资源共享、发展共商，凝聚发展动能。
先锋引领促发展，增强核心“竞争力”。落实发展党员“火种计划”，坚持把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员，近三年从技术骨干中发展党员21名，推荐7名优秀党员走上公司中高层管理岗位，目前公司管理层党员比例达90%。实施党员帮带工程，设立党员先锋岗，每年组织钳工、焊工、电工、农化技术等技能比武大赛，组建7个党员攻关团队，围绕粉尘回收装置改造、聚甲醛、三聚氰胺等重点项目开展攻坚，先后解决离心机修复、腐殖酸高效肥研发等8个国外技术卡脖子问题。一体推进“党建+人才+科研+创新”高质量发展，每年投入5000余万元用于科技研发，培养百余名高技能人才，建成国家博士后科研工作站1个、自治区级人才创新工作室2个，获得12项技术创新成果、147项国家专利，连续三次通过国家高新技术企业认定。
以人为本强和谐，凝聚职工“向心力”。围绕提升员工归属感和幸福感，公司党委每年投入120万余元开展职工父母关爱行、亲子游、运动会、集体生日等，编印《心连心》《“感动心连心”先进人物事迹》等刊物，丰富职工文体生活，职工满意度、离职率连续10年实现“一升一降”。利用公司局域网站、厂务公开栏、零距离沟通日等载体，开设职工建言箱，对被采纳的合理化建议每条奖励100元至1000元，有效激发职工参与公司管理热情，累计收到合理化建议2000余条。完善调解机制，成立由党委委员、企业代表、人力资源、工会、职工代表组成的劳动争议调解委员会和劳动法律监督委员会，发挥源头预防、先行调解作用，着力构建和谐劳动关系，2022年荣获“全国和谐劳动关系示范企业”荣誉称号。
回馈社会勇作为，激发企业“担当力”。践行绿色发展理念，积极响应国家“碳达峰”“碳中和”目标要求，助力“乌昌石”大气污染治理，创新使用造粒塔粉尘回收、碳捕、低温精馏等技术，让废气废渣变废为宝，每年捕集回收再利用废气、废物250余万吨，创收8000余万元，获评环保绩效评价A类企业和国家级绿色工厂荣誉。坚持用心经营企业、用爱回馈社会，累计为农户捐肥、捐款达600余万元，投资3000多万元修建心连心大桥和乡村公路，架起企业与群众间的“连心桥”。积极推进数字农业建设，在全疆投用1000多套水肥一体化智能施肥系统，组建17支党员服务队，免费为农户提供数字化、科学化、精准化施肥培训，有效覆盖50多万亩棉田，实现亩均节肥20%、增产5%以上，为促进乡村振兴插上“数字翅膀”。
