近年来，福海县大力实施“新农人计划”，通过建机制、精匹配、联合力等方式，着力打造一支有学历、有技术、懂经营的“新农人”队伍，为推动乡村振兴添砖加瓦。
建机制，“大浪淘沙”选人才。制定《福海县“新农人计划”实施方案》，明确“新农人”选拔标准、方式、类型等12项内容，发动村党支部、驻村工作队、妇女联合会等基层力量，通过自主报名、村委会动员、亲友推荐等方式，搭建340人“海选”数据库。根据海选人员知识水平层次、专业技能掌握情况、带头致富能力等7个方面，聘请政治过硬、经验丰富的高级技师、乡镇党政正职等做评委，采取专业技能和理论水平“双考察”方式，从返乡大学生、商业经营人才、进城务工青年农民、复员军人中遴选优秀“新农人”30名。
精培育，“墩苗壮骨”促实业。成立以农业（畜牧业）、工商业等行业部门主要领导为组长的考察团，针对“新农人”创业金额、项目建设等17项内容，开展上门征求、座谈交流、问卷调查，建立“一人一档”。坚持乡镇党政正职领导与“新农人”“一对一”包联，结合“一人一档”信息，通过日问询、周走访、月调研，提供专项辅导，帮助确定发展方向。开展“配餐”技能培训，选派“新农人”赴援疆省市、周边县市“取经”学经验。目前，形成了阿尔达乡稻田、螃蟹复合型种养殖，解特阿热勒镇奶制场，喀拉玛盖镇小型优质牛羊家庭养殖场等乡村振兴产业圈。
联合力，“纾难解困”助出圈。用活县政府资源调配、乡政府跑腿办理、村委会跟进落实三级联动，推行“一键式解决”机制，通过线上技术指导、理论授课等方式，化解资金周转不畅、销售渠道狭窄、技术难题等困难55件。依托每年农民“丰收节”，通过自下而上推荐、自上而下甄选的方式，推选群众口碑好、商业经验丰富的人大代表、群众代表15人组建大众评审团，对“新农人”实业现状、发展前景、创收业绩等9个方面开展竞争评比，推举最有影响力的年度“新农人”，鼓励带动更多“新农人”投身乡村振兴大潮中。
