近年来，福海县聚焦非公企业“急难愁盼”，通过织密责任网、选派特派员、搭建连心桥等方式，把党建优势转化成为企服务效能，全力为非公企业“解决真问题，真解决问题”。
织密“党建责任网”。建立非公企业、社会组织、“小个专”、新兴领域4个党建专项组，完善“两新工委—党建专项组—综合党委—行业主管部门—企业党组织”五级联动管理体系，明确52名分管领导、专干统筹做好党建引领和助企纾困两方面工作。探索推行“企业吹哨、工委协调、部门报到”服务机制，把惠企政策宣传、安全生产指导、开拓市场引导等6项涉企内容明确为企业“吹哨”事项，把统战部、商科工信局、税务局等26家单位确定为报到单位，通过“精准分流、限时办理、定期回访”全流程服务，实现非公企业诉求闭环管理。
选派“红色特派员”。按照个人自荐、组织推荐、行业部门考察和组织部门备案管理的方式，选派164名政治素质好、协调能力强、熟悉党务工作的党员担任两新组织党建指导员，按照“一对一”“一对多”的方式，实现286家非公经济组织党的工作全面有效覆盖。实施“党建引领·助企发展”专项行动，以行业部门专业对口为抓手，由行业部门（单位）组建12个“助力发展服务团”，深入企业进厂房、进车间、进项目，开展调研帮扶、政策宣传、隐患排查等活动20余场次，摸排企业临时用工难、政策宣传不到位等困难诉求65件，全面掌握制约非公企业高质量发展难点堵点问题。
搭建“政企连心桥”。坚持助企纾困定期调度，通过每季度召开1次“开门纳谏座谈会”或召开不定期供需对接现场会的方式，组织行业部门现场商议企业需求清单、问题清单“两张清单”，帮助企业解决专业技术人员难招聘、融资贷款门槛多等问题316件，有力促进优势资源供需对接精准到位。链接人民法院、司法局、法学会等部门（单位）、行业协会资源，成立非公经济法律服务中心、“法企联心”法官工作室，安排法官、调解员“驻点+预约”办公，为企业提供“法治体检”、政策咨询、普法宣传、司法建议等服务34次，推动营商环境持续向好。
