白碱滩区（克拉玛依高新区）坚持在服务上做文章，让挂职干部快速转变角色、融入企业、发挥作用。
提高思想认识，确保干企双方同聚一心。挂职干部报到后，区委组织部安排专人将挂职干部逐一送至挂职企业，通过与挂职干部、挂职企业主要负责人座谈交流，开展见面谈心工作，讲清市委实施“党企双挂职”工作的重要意义，强调挂职工作的各项要求和工作纪律，引导挂职干部和挂职企业提高思想认识，明确工作目标，发挥挂职企业包联领导和所在辖区街道党工委作用，同心协力抓好“党企双挂职”工作落地见效。
压实工作责任，确保挂职干部发挥专长。落实挂职干部挂实职、行实权、担实责的工作要求，挂职干部挂任总经理助理职务，同时兼任挂职企业党建工作指导员，促进增长才干、施展才华。实行挂职企业主要负责人、挂职干部“一对一”帮带制度，挂职企业主要负责人在公司组织架构、管理模式、生产经营等方面给予辅导介绍，帮助挂职干部尽快熟悉企业情况。充分考虑政企工作差异的实际，坚持从共性工作出发，让挂职干部从企业党建工作入手，逐步适应企业工作模式，为承接企业相关工作打好基础。
做好生活保障，确保挂职干部安心工作。挂职企业为挂职干部在办公场所、办公设备、工作就餐等方面提供保障，创造良好的办公条件。及时与派出单位对接，做好挂职干部党组织关系转接事宜，为挂职干部参加挂职企业党内组织生活提供便利。坚持严管与厚爱并重，督促挂职企业严格落实考勤和请销假制度，及时了解掌握挂职干部各方面情况，引导挂职企业增强责任意识，引导挂职干部加强自我管理，以实际行动关心关爱挂职干部。
