今年以来，克州党委老干部局积极适应离休干部逐渐减少、退休干部大幅增加的趋势，坚持与时俱进、主动求变，以“三个强化”为抓手，不断满足老干部学习需求、生活需求、精神需求，助推老干部工作提质增效。
强化资源整合，保障离退休干部学习需求。探索推进老干部大学（党校）办学向基层延伸，融合共享新时代文明实践站、老干部活动室、党群服务中心等资源，加强离退休干部学习活动阵地建设，不断满足离退休干部就近学习、就近活动、就近发挥作用需要。用好“金色天山”离退休干部服务管理平台、“离退休干部工作”“新疆老干部”微信公众号等信息化平台，向离退休干部推送各类音视频资料，组织离退休干部开展线上学习52场次，不断拓展老干部学习空间。
强化服务管理，保障离退休干部生活需求。推行老干部工作者联系老干部工作制度，落实“五必访”要求，走访慰问离退休干部及离休干部遗孀1150人次，发放慰问金及慰问品38.59万元，及时向老干部送去党和政府的关心关怀。协调州人民医院开通离退休干部就医绿色通道，推进家庭医生签约服务，为离退休干部提供更加优质、便捷的医疗服务。建立特殊困难离退休干部帮扶制度，每年投入5万元帮扶特殊困难离退休干部及无固定收入离休干部遗孀，把党的温暖送到老同志心坎上。
强化文化供给，保障离退休干部精神需求。以离退休干部需求为导向，积极调整老干部活动中心服务理念，丰富活动供给，延长活动时间，优化活动方式，让老干部活动中心“活”起来、人气“旺”起来。依托老干部活动中心阵地，举办“中华民族一家亲·同心共筑中国梦”暨离退休干部迎“五一”文体比赛、离退休干部“奋进新征程·银发展风采”暨“庆七一·颂党恩”文艺汇演、离退休干部“迎国庆·颂党恩”文艺汇演等文体活动23场次，为离退休干部“学、乐、为”创造良好条件。
